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临时劳务合同(3篇)

来源:宝湾财富

临时劳务合同

  甲方名称: (用工方)

  乙方姓名: (受用方)

  根据我国《劳动法》基本精神和有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

  第一条:合同期限

  自 起至 止。

  第二条:劳动岗位

  1、甲方安排乙方从事 岗位工作,乙方应按时完成甲方分配的工作任务;

  2、根据乙方的工作能力,甲方可调整乙方的工作岗位。

  第三条:劳动报酬

  1、甲方对乙方采取按出勤计酬的工资发放形式,每月 日前支付乙方工资;

  2、甲方对乙方工作卓有成效给予奖励。

  第四条:工作时间和休假

  1、乙方在正常工作范围之外,甲方由于工作需要,双方可协商延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

  2、乙方如遇特殊情况或身体不适,应提前向甲方主管部门如实汇报并申请休假,否则甲方不承担任何责任。

  第五条:劳动纪律

  1、乙方应遵守甲方依法制定的《员工守则》与各项规章制度和岗位管理制度,不准打架斗殴,聚众;

  2、乙方上班时不得随处抽烟,上班前(早上或中午)不准喝酒;

  3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。

  第六条:生产工具和劳动保护

  1、甲方为乙方提供生产工具,如:斗车等,乙方自备小型劳动工具;

  2、甲方为乙方提供必须的劳动保护,如安全帽、防暑降温用品等,乙方自备手套、工作鞋。

  第七条:双方的责任、权利

  甲方的责任、权利

  1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资,如遇特殊情况,需提前公告通知;

  2、甲方对乙方工作失职、疏忽造成损失的,有权责令其赔偿;对打架斗殴、聚众有权予以处罚,性质严重的移交司法机关;

  3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行处罚或终止合同。乙方的责任和权利

  1、乙方在工作中应维护甲方利益,遵守甲方各项规章制度,如违反本合同约定所产生的后果、损失概由乙方承担,需追究刑事责任的移交司法机关;

  2、乙方在工作中遇到与《劳动法》相冲突的情况,有权与甲方进行协商;

  3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。

  第:合同的解除、变更和终止

  1、经甲乙双方协商同意,本合同内容可以变更或终止本合同;

  2、乙方如在合同到期前终止合同,需提前30天通知甲方办理工作交接手续,如乙方未提前通知甲方,甲方有权在乙方工作交接手续办理后,扣除其当月工资。

  3、本合同工程结束自行终止,如继续留用,须续签合同。

  第九条:合同生效条件

  本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字盖章之日生效。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  甲方负责人签字: 乙方身份证号:

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日

临时劳务合同

  甲方:

  住址:

  乙方姓名:

  性别:

  年龄: 民族:

  住址:

  居民身份证号码:

  甲方因成昆铁路货车外绕线工作需要,招用为临时劳务用工,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:

  一、 合同期限

  本合同为以完成一定的工作任务为期限,自 日起至成昆铁路货车外绕线工程项目施工实际需要为止。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方根据相关的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。如果乙方不遵守甲方的规章制度,不服从管理,或出现违反国家法律法规的行为,甲方有权解除同乙方的劳动合同。

  2、甲方严格按合同要求和甲方的规章制度,依法依规保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资。

  3、甲方有责任提供符合标准的劳动作业卫生条件。

  4、甲方本着公开公平公正原则,依照国家有关规定和项目经理部管理制度对乙方进行奖惩。

  三、乙方的基本权利和义务

  1、严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得弄虚作假,获取上岗资格。

  2、根据甲方要求,保质保量地完成甲方分配或交付的任务。

  四、劳动时间甲方根据国家规定和工作的需要,合理安排乙方工作时间,乙方应服从项目部的统一安排,不得以种种理由推脱,否则甲方有权视情节轻重程度给予处罚或解除劳动合同。

  五、劳动岗位及报酬:

  1、劳动岗位:

  2、劳动报酬:实行月工资制,月工资标准按/月,按乙方实际在岗时间考勤发放,甲方以货币形式按月支付乙方工资。

  3、在劳动合同期限内,如单位遇有15日以上息工现象,甲方将通知乙方解除合同。

  4、如遇建设单位资金拨付延迟,甲方未能当月支付乙方工资,应向乙方说明,但最迟不能超过三个月。

  六、劳动保险

  1、甲方支付给乙方的工资已包含各种社会保险费用,不再额外支付乙方的任何社会保险费用。

  2、乙方个人社会养老保险金由乙方自行缴纳。

  七、安全

  1、乙方在聘用期间应自觉按照安全规定操作,确保自身和他人安全,遵守交通规则,爱护车辆,遵守甲方规章制度。

  2、乙方有权对管理人员违章指挥、强令冒险予以拒绝。

  3、如果乙方擅自违反安全规定、违规操作造成经济和安全后果,由乙方承担相应的经济和法律责任。

  八、劳动合同的变更与解除

  1、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更,合同履行中如有未尽事宜,经双方协商另行补充,与本合同具有同等效力。

临时劳务合同

  用工方(甲方):

  招用临时工(以下简称乙方)

  姓名:性别:年龄:

  现住址:身份证号码:

  根据劳动法相关规定,结合甲方具体情况,经甲乙双方协商一致,签订本劳务合同。由双方共同遵守:

  一、合同期自年月日起至根据工程进度需要止。

  二、劳动报酬

  一、根据乙方工作性质和工作内容,甲乙双方经协商确定工资定为每日元(含社会保险、高温补贴)。

  即:乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴

  二、社会保险已计入乙方每日工资之中,由乙方自行购买,与甲方无关。

  三、乙方月工资按日计算,并于每月日前准时发放。

  三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为:

  上午:7:30-11:30下午:14:00-18:30

  四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力随时调整乙方的工作岗位。经试用天,乙方不能适应甲方工作需要的,甲方有权解除本劳动协议。

  五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:

  一、乙方按甲方要求的质量标准,在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。

  二、乙方在施工现场不服从指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的,甲方有权视情节给予50-200元的罚款,情节严重的予以辞退。

  三、乙方盗窃施工现场物品,甲方有权解除劳务合同,并依照相关法律法规进行处理。

  四、乙方不得擅自离岗,不得工作中或中午喝酒、打架斗殴,否则,甲方有权解除合同或予以辞退,并视情节轻重处以50-200元的罚款。

  五、乙方在施工生产中应爱护工具和设备,如有损坏照价赔偿。

  六、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负,与甲方无关。

  七、乙方进入施工现场应佩戴安全帽,一经发现乙方未戴安全帽进入施工现场,甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴安全帽,造成损害的由乙方自行负责,与甲方无关。

  八、乙方在无正当理由情况下,自动离职的,甲方有权不予支付工资。

  九、因乙方消极怠工,甲方有权处以每次50-200元的罚款。情节严重的,甲方有权予以辞退,并保留向乙方追偿因此造成损失(包括但不限于工期延误等)的权利。

  六、甲乙双方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。

  七、本协议为秘密协议,乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方,甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。

  甲方签字:乙方签字:

  时间:时间:

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