根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民强制执行。如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民起诉。
一、劳动关系纠纷的追诉期是多久
劳动关系纠纷属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
二、劳动仲裁后多长时间起诉
当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。
三、劳动仲裁裁决书是什么时候生效
劳动仲裁裁决书是当事人期满不起诉时生效。如果当事人逾期不提起诉讼的，则仲裁裁决书对当事人发生法律效力。
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，可以向人民申请强制执行。申请流程如下：
1、提交书面申请执行书；
2、需要向人民提交裁决书原件而不是复印件；
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第四十，劳动者对本法第四十七条的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。
