个人公积金可以断交，但是如果公积金断交是会影响用户使用公积金贷款的，因为公积金贷款申请标准中要求公积金要持续缴存12个月。一般状况下断缴补缴不计算在正常缴存的范畴内，但如果是因为企业特殊情况可由单位出示有关说明并由个人公积金管理处的审批单位审批，实际是不是能货款要以审批结果为准。
一、公积金单位封存
职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：
(1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;
(2)职工所在单位撤销的;
(3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;
(4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;
(5)职工在服刑、期间的;
(6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;
(7)其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
个人在换工作的时候，需要将自己原单位的住房公积金封存。在封存期间不可以提取公积金账户里的余额。在上岗以后，重新交纳住房公积金时，可以取消单位公积金的封存。
二、住房公积金缴费比例
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例有5%-12%的比例规定。
缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。例如，北京住房公积金管理中心2020年7月8号发布通知，缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定具体缴存比例，无需提供材料进行审批。凡超过上限的，一律予以规范调整。
法律依据：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
第二条 住房公积金在中华人民共和国境内的支付、提取、使用、管理和监督适用本条例。
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位缴存的住房公积金属于职工个人。
第四条 住房公积金管理遵循住房公积金管理委员会的决策、住房公积金管理中心的运作、银行专户保管和金融监督的原则。
第五条 职工购买、新建、改建、大修自有住房，任何单位和个人不得将自有住房挪作他用。
第六条 住房公积金存贷款利率，由中国人民银行提出，报批准，报建设行政主管部门核定。
